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《深圳商报》“五大维度”解码中国智造
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  昨日,第十五届中国国际人才交流大会全球才智论坛开幕。图为论坛上的高峰对话。深圳商报记者 林晓斌 摄;深圳商报记者 涂竞玉

  实体经济是我国经济社会发展的“压舱石”,受到国家政府高度重视,今年两会“发展实体经济”被列入2017年政府工作报告九大重点工作任务之一。

  4月15日,第十五届中国国际人才交流大会全球才智论坛在深圳会展中心5号馆开幕。在“全球才智论坛”主题演讲上,三诺集团董事长刘志雄客观地分析了中国制造业当前面临的问题,提出以人工智能和物联网为方向,以技术、设计和商业模式创新为路径,以产融结合为推手,以智造生态为进化目标,并始终坚持以人才为基石的“五大维度”。


  人工智能与物联网是新风口

  互联网对传统产业的影响已经到了深水区。刘志雄认为,互联网技术的迭代将产生人工智能与物联网两个新的风口。“未来10年内,物联网时代将产生近千亿台‘软+硬、云+端’的智能终端设备,为发展实体经济的智能制造提供前所未有的历史机遇。”

  刘志雄建议,中国制造业应建立物联网跨界融合产业联盟,推动物联网生态链集群式发展,抢占行业标准及战略制高点。

  产融结合推动中国智造

  振兴实体经济,必须有强大的投资金融和资本市场的支持。没有资本的推动,中国智造无法做大做强,很难具有国际竞争力,而这就需要产融结合作为“推手”。

  “制造业企业要有产品思维更要有投资思维,既要提高产值还要实现市值。中国制造业应着眼全球新一轮科技革命和产业变革新趋势,充分发挥金融为产业助力的作用,回归‘金融为产业服务的本质’,结合中国制造现有优势产业和未来战略产业进行深度布局,重点突破,重新思考金融业及产业基金如何更好助力实体经济的发展。”刘志雄说。

  以新思维打造“人才供应链”体系

  人才是推动实体经济创新发展的原动力,刘志雄认为,在人才战略上,我们需要新思维,打造“人才供应链”体系。

  他认为,新思维体现在以下几个方面:一要形成全球供应链思维,优化人才结构,创新人才机制。二要培养跨界人才思维,大胆打破职业边界。三要培养人才经营与自主经营思维,促进经营思维从管理型向赋能型转变。四要建立人才共享思维,实现人才的优势互补。五要实现人才客户化与产品服务化,实现从人才是工具、到人才是客户的转变。

  新思维落实到具体建议上,他提出要重视深商带头作用:“深商群体具有‘创新、敢闯、开放、务实’的特征,因此应更加重视深商群体的带动作用,鼓励深商在各行业领域的龙头企业释放产业资源、商业智慧及资本力,反哺产业,助力深圳的创新发展。”