昨日，第十五届中国国际人才交流大会全球才智论坛开幕。图为论坛上的高峰对话。深圳商报记者 林晓斌 摄；深圳商报记者 涂竞玉

　　实体经济是我国经济社会发展的“压舱石”，受到国家政府高度重视，今年两会“发展实体经济”被列入2017年政府工作报告九大重点工作任务之一。

　　4月15日，第十五届中国国际人才交流大会全球才智论坛在深圳会展中心5号馆开幕。在“全球才智论坛”主题演讲上，三诺集团董事长刘志雄客观地分析了中国制造业当前面临的问题，提出以人工智能和物联网为方向，以技术、设计和商业模式创新为路径，以产融结合为推手，以智造生态为进化目标，并始终坚持以人才为基石的“五大维度”。

　　人工智能与物联网是新风口

　　互联网对传统产业的影响已经到了深水区。刘志雄认为，互联网技术的迭代将产生人工智能与物联网两个新的风口。“未来10年内，物联网时代将产生近千亿台‘软+硬、云+端’的智能终端设备，为发展实体经济的智能制造提供前所未有的历史机遇。”

　　刘志雄建议，中国制造业应建立物联网跨界融合产业联盟，推动物联网生态链集群式发展，抢占行业标准及战略制高点。

　　产融结合推动中国智造

　　振兴实体经济，必须有强大的投资金融和资本市场的支持。没有资本的推动，中国智造无法做大做强，很难具有国际竞争力，而这就需要产融结合作为“推手”。

　　“制造业企业要有产品思维更要有投资思维，既要提高产值还要实现市值。中国制造业应着眼全球新一轮科技革命和产业变革新趋势，充分发挥金融为产业助力的作用，回归‘金融为产业服务的本质’，结合中国制造现有优势产业和未来战略产业进行深度布局，重点突破，重新思考金融业及产业基金如何更好助力实体经济的发展。”刘志雄说。

　　以新思维打造“人才供应链”体系

　　人才是推动实体经济创新发展的原动力，刘志雄认为，在人才战略上，我们需要新思维，打造“人才供应链”体系。

　　他认为，新思维体现在以下几个方面：一要形成全球供应链思维，优化人才结构，创新人才机制。二要培养跨界人才思维，大胆打破职业边界。三要培养人才经营与自主经营思维，促进经营思维从管理型向赋能型转变。四要建立人才共享思维，实现人才的优势互补。五要实现人才客户化与产品服务化，实现从人才是工具、到人才是客户的转变。

　　新思维落实到具体建议上，他提出要重视深商带头作用：“深商群体具有‘创新、敢闯、开放、务实’的特征，因此应更加重视深商群体的带动作用，鼓励深商在各行业领域的龙头企业释放产业资源、商业智慧及资本力，反哺产业，助力深圳的创新发展。”