12月19日，“第十届中国雇主品牌论坛”在北京外国专家大厦隆重召开，现场颁发了 “中国最佳雇主”、“中国最具社会责任企业家”、“中国最关注员工发展企业家”等年度中国雇主品牌年度大奖。三诺集团荣膺“2015年度中国最佳雇主”大奖，三诺集团董事长刘志雄获颁“2015年度中国最具社会责任企业家”大奖。中国教育电视台、《人力资源》等20多家媒体对本届论坛提供媒体支持，人民政协报、新京报、环球时报、中华工商时报、人民网、中国网、凤凰网、央视网、新华网、腾讯网等50多家媒体到会进行采访和报道。

中国雇主品牌论坛现场

　　此届中国雇主品牌论坛年度主题为：互联网+雇主品牌，即雇主品牌企业通过与“互联网+”深度融合，形成新范式、新业态，吸引最优秀人才、激发团队活力、建设柔性组织、保持人才竞争战略的领先性、塑造最佳雇主品牌。在当前万物互联，大众创新、万众创新的时代主旋律下，三诺紧随时代步伐、与时俱进，除了持续通过创新驱动发展，推动现有产业做强做大外，还发起“创意+、创客+、创想+”3+计划，成立“珊瑚群创新加速器”，整合全球创新资源及行业专家导师，运用设计思维，打破技术与文化、商业与社会之间的界限，促进跨界链接和资源整合，充分发挥自身的设计平台、市场平台、智造平台、资金平台等综合优势，为全球的创客创业者提供服务，打造了一个具有国际影响力的创业创新生态链，助力公司内外部创新创业者走向成功。

三诺集团荣膺“2015年度中国最佳雇主”大奖

　　三诺自1996年成立迄今，凭借“设计创新+技术创新”双引擎，全球独创的OPM商业模式及多年积累的研发智造能力，快速成长为全球最大的多媒体音频整机产品提供商，领先的智慧生活产品整体解决方案提供商，以“智慧生活”为核心的平台型产业投资集团。一直以来，三诺始终提倡“以人为本”管理思想，努力践行对员工的雇主责任，提供快乐工作、高效工作的环境氛围及人文环境，打造了良好的企业文化和品牌口碑。同时，集团不断优化人才结构，并逐步实施人才国际化战略，员工来自全国各地以及美国、加拿大、香港、台湾等国家和地区，通过不断的集合和整合，将多样化的创意、文化和思想得到完美的融合在一起，并不断升华为企业创新发展源动力，打造了强大的雇主品牌。

　　自2008年以来，三诺一直积极推动深圳传统产业转型升级和智慧家庭产业链的集群式发展，切实将社会责任与企业发展凝聚到一起，连续实施应届生“育苗项目”和“铸鼎计划”，吸收全国几十所高校数千名学生前来实习就业，培养了一大批年轻优秀的设计师，为企业长远发展储备了足够多的后备人才，也成为培养产业人才的重要力量。

董事长刘志雄获颁“2015年度中国最具社会责任企业家”大奖

　　集团刘董事长深具社会责任感，积极投身社会慈善事业，通过各种方式感恩、回报社会，热心参与各项公益事业，关心儿童与青少年的成长，捐助助学基金，并多次资助贫困失学儿童重返校园，曾荣获 “中国少年儿童慈善大使”、“深圳市青少年发展基金会贡献奖”等荣誉称号。在本次颁奖盛典上，刘志雄董事长荣获“2015年度中国最具社会责任企业家”大奖，从另外一个层面肯定了董事长对社会的积极贡献。

　　此届最佳雇主评选活动中，还有中广核、联合利华、卓越置业、友邦保险、凤凰网、阿迪达斯体育、耐克、德勤华永、网信集团、飞亚达、拜耳医药、格力、万科、搜狐、怡亚通、国药控股、辉瑞制药、海尔、北京银行、交通银行、华润置地、太平人寿、华大基因、华为、中国平安、京东、麦当劳（中国）等70家企业，荣获2015年度中国最佳雇主品牌企业。

　　百尺竿头，更进一步。集团将以获得本次荣誉为新的起点和契机，不断夯实管理基础，持续完善内部流程，坚持稳健经营，不断回报社会、回报股东、回报员工，为将集团打造成为基业长青、业绩长红、永续经营的百年老店而不懈努力！