三诺声智联执行总经理张文锋作了动员讲话,“签订经营责任书,代表的是全体管理干部未来一年对董事会、对全体员工的一种承诺,我们要说到做到。”张文锋表示,声智联在变革的路上做了大量工作,从岗位职级重新梳理、定编定岗、倡导绩效文化、形成共识的绩效机制、推进绩效管理的制度落地,到声智联整体经营责任书签订,各中心/部门的经营责任书签订、个人的KPI责任签订,我们始终在贯彻和落地一件事情:建立信任感。通过这种信任激活组织的每一个人服务客户的信心、愿望和行为,从而凝聚共识、不畏挑战、形成强大战斗力,推动声智联高速发展!
信息科技公司董事总经理蔡琦客观分析了信息科技目前的整体现状,号召大家认清形势,扬长避短,充分认清自己的使命担当和目标责任,发挥主观能动性,在集团各部门的支持下,鼓足干劲,斗志昂扬,全力以赴地投身事业部战略变革和业务转型,为达成全年经营目标,为信息科技再创辉煌贡献自己的力量!