每年7月，都有菁英学子携梦加入三诺，为三诺注入源源不断的青春力量，让三诺的未来更精彩。7月中旬，三诺2019届菁干班集训正式启动。作为集团铸鼎计划的一个重要组成部分，三诺菁干培训计划获得了集团总部和各事业部的大力支持。

三诺2019届菁干班培训之旅开启

　　今年的菁干班训练计划分为新人集训期、产线实践期、业务实习期、岗位试用期、岗位成长期、岗位跟踪期6个篇章，主要包含产线实践、导师授课、企业文化沙龙和户外拓展活动等4个方面的内容。培训的目的是让菁干班成员了解企业文化、熟悉公司组织架构和制度流程、提升专业技能，使三诺新员工明白岗位天职，最终顺利实现角色转换，融入企业。

了解企业文化，融入三诺大家庭

内部导师授课，提升专业技能

户外团建活动，凝练团队精神

　　集团董事长刘志雄一贯强调企业发展过程中最重要的一件事就是“人”！造物先造人，要在合适的时间找对的人、做对的事、把事做对。怎样才能在平凡的岗位中干出不平凡的业绩呢？这就需要每一个三诺员工从入职的第一天起，就明确岗位天职、提升专业素养、聚焦重点工作、全身心关注目标达成，在工作中开放思维、重构价值、超越自我，使命必达！超越平凡，成就非凡！