2月1日，在农历新年钟声即将敲响与公司迈入第30周年之际，三诺于深圳市宝安区石岩北田农业科研基地，举办了以“共担风雨，跃马新程”为主题的2026年度团建活动。集团董事长刘志雄与核心骨干及优秀员工代表齐聚一堂，在辞旧迎新的氛围中，共同回顾风雨历程，检讨得失，凝聚共识。此次活动进一步加深了团队成员间的相互了解与情感联系，也为奔赴公司下一个30年提振士气、凝心聚力，注入了温暖而坚实的动力。
团建活动合影
刘董发言：坚定信心绘蓝图，淬火成钢启新程
活动于上午9:30正式开始，刘志雄董事长发表了“共担风雨 跃马新程”主题演讲。
刘董的演讲激励人心，点燃了全体员工携手共赴未来的奋斗豪情
他首先感谢了所有在公司面临严峻挑战下，依然选择坚守、与公司并肩作战的“三诺家人”。刘董动情地表示，“疾风知劲草，患难见真情”，困境如同一面镜子，映照出真正可托付的盟友与同行者，他对大家的“不离不弃，共担风雨”表达了深深的感激。
面对部分员工对未来的疑虑，刘志雄董事长展现出坚定的信心。他指出，三诺近三十年来历经风雨却愈发坚韧，此次“渡劫”成功后将实现涅槃蜕变。信心的底气来源于公司三十年夯实的产业根基、忠诚可靠的核心团队、契合国家“人工智能+”战略的“一网双平台”布局、以及正式运营的“三诺智慧声谷”这一AI时代新的产业载体。
三诺智慧声谷已落成运营，该项目重点构建了一个高100米长200米、面积达15万平方米的AI数智化灯塔工厂，可实现从创意到智造产品全周期覆盖
展望未来，刘董对全体同仁提出了四点核心期望：一要敢于“照镜子”，通过批评与自我批评补齐短板，努力“打粮食”创造利润；二要彻底摒弃“躺赢”思维，成为能主动创造价值、为团队赋能的“主人翁”；三要主动“淬火”，提升专业、跨界学习及领导执行力，将自身炼成“特种钢”；四要准备好“极限攀登”，以“战时状态”轻装上阵、装备精良、高效协同，共同穿越未来两三年战略转型的关键期。
参会人员聚精会神聆听刘董演讲
互动表彰：上下同心增合力，致敬榜样聚共识
主题演讲后，会议进入了“互动分享”环节。多位部门负责人与核心骨干结合董事长提出的“补短板、打粮食”、“摒弃躺赢思维”等关键议题，分享了各自领域的重点工作与感悟，纷纷谈及了在AI浪潮下加速技术迭代的紧迫感以及如何以“战时状态”开拓新客户、维护伙伴关系的计划。现场交流热烈，这一环节不仅深化了对董事长讲话的理解，更将宏观战略与个人行动紧密结合，形成了上下同欲、共克时艰的共识。
会议隆重表彰了2025年度为公司做出卓越贡献的优秀员工和团队，树立榜样，弘扬三诺“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的“家文化”。
刘董为2025年度优秀三诺人&卓越贡献团队表彰颁奖
团队淬炼：协同作战砺精兵，盛宴篝火凝军心
下午的团建活动在基地的广阔草坪上展开，各小组围绕“使命必达”、“达芬奇密码”、“鼓动人心”、“众志成城”和“超越圈”等一系列精心设计的项目展开了激烈而友好的协作竞赛。在“使命必达”中，团队通过高效分工与无缝衔接，将看似不可能的多个任务在99秒内逐一攻克，亲身实践了目标分解与统一执行的力量；“达芬奇密码”项目则考验着团队在规则约束下的沟通效率和资源重组能力，凸显了高效协作与精准执行的重要性；而“鼓动人心”和“超越圈”则让成员们深刻体会到，只有节奏一致、信任支持、全力以赴，才能凝聚出超越个体的巨大团队能量，共同摇动绳索完成挑战。这些项目不仅是体能与智慧的较量，更是对上午会议精神的生动诠释：在“战时状态”下，必须轻装上阵、装备精良、协同作战，才能跨越“沼泽”，赢得最终胜利。
团建活动集锦
烤全羊晚餐与温馨的篝火晚会，则为整日活动画上了圆满的句号，有效增进了团队成员间的了解与情谊，进一步凝聚了组织战力。
温馨的篝火晚宴
此次团建不仅是一次身心的休整，更是一次统一思想、坚定信念的动员誓师和对创业激情的召唤大会。站在新起点，全体三诺人已做好准备，保持信心，翻身跃马，扬鞭驰骋，打好三诺前30年的收官之战，携手共建一个更加强大、更加团结、更加卓越的三诺，共赴下一个30年！
